派遣の仕事を長くすることのメリットは?

派遣の仕事を長くしていると、おかしなところでドライになります。
例えば休憩時間の確保や、休日出勤手当や残業手当など、正社員では要求できない権利を会社側にシビアに申告するようになりました。
正社員ほど派遣は守られているわけではないという思いがそうさせてしまいます。
また一般的な派遣はボーナスが出ないので、同じ仕事をしているのにという思いは誰もが抱くものだと思います。
従って、手取りは少しでも多くと思ってしまうのも、人情だと言えるでしょう。
それでも紹介予定の場合は多少でも妥協するものなのですが、そうじゃない人は、契約を切られてしまえば、文句も言えません。
契約ですからと言われれば、返す言葉がないのです。
ですから日々の業務で発生する権利に対しては、貪欲な程、シビアになるのです。
同じ人間ですから、生活を営まないわけには行きません。
お金が必要だから働いているのです。
拘束された時間の時給はちゃんともらわないと、馬鹿馬鹿しいと思うのも恐らくはこの契約で働いている人たちの共通の認識でしょう。
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